Sähköurakoitsijapäivien iltajuhlassa 19.11. Hämeenlinnan Aulangolla julkistettiin vuoden sähköurakoitsijan valinta. Palkinnon sai lahtelainen Mäkelän Sähkö Oy. Palkinnon jakoivat Sähkö- ja teleurakoitsijaliitto STUL ry:n hallituksen puheenjohtaja Juha Lounatvuori ja STUL:n toimitusjohtaja Olli-Heikki Kyllönen.
Mäkelän Sähkö Oy:n perustivat lähes 80 vuotta sitten (1936) veljekset Viljo ja Kalle Mäkelä. Yrityksen palveluksessa pitkään teknisenä johtajana työskennellyt Antti Lari lunasti omistusoikeuden itselleen vuonna 1982; yrityksen nimi pidettiin ennallaan.
Antin poika Sami Lari otti yhtiökumppaninsa Seppo Niinivirran kanssa yrityksen vetovastuun vuonna 2001. Vuonna 2013 Sami Lari lunasti itselleen koko osakekannan ja vuotta myöhemmin yhtiökumppaneiksi tulivat Arto Henriksson ja Harri Niemi. Omistaja- ja sukupolvenvaihdokset on koko yrityksen olemassaolon ajan hoidettu tyylikkäästi ja joustavasti.
Täyden palvelun arvostettu urakointiliike
Mäkelän Sähkön repertuaari on laaja. Urakointikohteissa löytyy niin teollisuuskiinteistöjä, liike- ja julkisia rakennuksia kuin asuinrakennuksiakin. Osaaminen on korkealla ja laatu sen mukaista, joten KVR-urakoitakin on saatu. Lisäksi Mäkelän Sähköllä on asiakkainaan PK-sektorin yrityksiä, joille tarjotaan sähkölaitteistojen huoltoa, kunnossapitoa, pienasennuksia ja vikakorjauspalvelua. Kuten koko maassa myös Päijät-Hämeessä työkohteita on uudisrakentamisen asemesta enemmän korjausrakentamisen puolella ja niissä Mäkelän Sähkö on kasvavassa määrin mukana.
Mäkelän Sähköllä on 24 työntekijää, joista 20 asentajia. Liikevaihtoa yritys teki viime vuonna noin 2,9 miljoonaa euroa tuloksen ollessa 5,2 prosenttia. Yritys kasvaa hallitusti; kasvua ei tavoitella eikä tehdä tuloksen kustannuksella.
Hyvin hoidettua henkilöstöpolitiikkaa
Yrityksen korkean tuottavuuden taustalta löytyy yleensä hyvinvoiva työntekijäkunta. Mäkelän Sähkössä yhtenä ehdottomana menestystekijänä on sen työntekijöiden vahva sitoutuminen. Tämä on seurausta kannustavasta palkkapolitiikasta, johon sisältyy kyky paikalliseen sopimiseen. Yrityksessä ei ole jouduttu käyttämään aikaa ja energiaa työsuhde- tai sopimusriitojen selvittelyyn. Se näkyy tuloksessa.
– Voimavaramme on osaavassa henkilöstössä. Normaalilla reilulla meiningillä olemme pärjänneet puolin ja toisin ilman suurempia ristiriitoja, sanoo Sami Lari.
Aktiivisuutta järjestötoiminnassa isästä poikaan
Antti ja Sami Lari ovat molemmat olleet mukana STUL ry:n Päijät-Hämeen alueosaston toiminnassa eri tehtävissä. Järjestöaktiivisuuteen kuuluu lisäksi STUL:n hallituksen ja työmarkkinaneuvottelukunnan jäsenyyksiä sekä osallistuminen STUL- akatemiaan.
Mäkelän Sähkö Oy edistää omalla esimerkillään yhteiskuntavastuullista tapaa toimia. Yritys on mm. ollut alusta lähtien mukana Suomen Tilaajavastuun Luotettava kumppani –ohjelmassa. Muutkin tahot ovat noteeranneet yrityksen: Vuonna 2010 Mäkelän Sähkö Oy valittiin Lahden yrittäjät ry:n toimesta vuoden yritykseksi.
Vuoden sähköurakoitsija –palkinnon vastaanottivat isä ja poika, Antti ja Sami Lari.
– Koen yrittämisen vähän niin kuin lihamyllyn pyörittämiseksi. Sitä on vain jaksettava kammeta ja joukkoon mahtuu hyviä ja huonoja paloja. Näin merkittävän tunnustuksen saaminen on niitä hyviä kimpaleita, iloitsee Sami Lari.